Aufgrund eines sehr hohen Fallaufkommens wurden in den letzten Wochen all meine Kapazitäten gebunden und hier wurde es still. Die Zeit zwischen den Jahren möchte ich jedoch wie viele andere nutzen um auf das vergangene Jahr zurückzublicken.

Ein bedeutsames Jahr: 20 Jahre rehacare.

Aus diesem Anlass nutzen wir unser Großteam in Weimar im Sommer diesen Jahres, um auf diesen Erfolg anzustoßen. Und auch wenn ich selbst nur einen Wimpernschlag lang Teil dieses Teams bin, hat mich der Rückblick, welchen uns Herr Lauer auf diese 20 Jahre gab, sehr beeindruckt und auch berührt.

Zu dritt wurde damals im April 1998 gestartet. Inzwischen sind wir über 60 Mitarbeiter. Dann 1999 das erste Home Office, dieser von mir sehr geschätzte Kollege wird nun im kommenden Jahr in Rente gehen. Als Herr Lauer vom ersten und einzigen Internetzugang erzählte, konnte ich das fürchterliche Geräusch des Modems fast hören. Wenn ich mir überlege, dass mich jetzt niemand anrufen könnte, nur weil ich diesen Blogeintrag hier verfasse... Inzwischen findet ein Großteil unserer Arbeit online statt, was uns natürlich schnelle Hilfen für unsere Klienten ermöglicht.

Man erinnerte sich auch an viele Menschen, die kamen und manchmal viel zu früh gingen. Was blieb, war Dankbarkeit. Die Dankbarkeit für das gegenseitige Vertrauen, für die gemeinsame Arbeit, für den Zusammenhalt, obwohl man deutschlandweit verstreut ist.

Eigens für diesen Anlass wurde sogar ein rehacare-Lied gedichtet und von allen Kollegen vorgetragen. Gern hätte ich an dieser Stelle ein Video präsentiert oder zumindest ein Foto unseres Chores. Aber was in Weimar passiert, bleibt in Weimar. Natürlich nur aus datenschutzrechtlichen Gründen.

Wir wünschen allen Lesern einen guten Rutsch ins neue Jahr.

In der vergangenen Woche hat sich die gesamte rehacare GmbH weitergebildet. Themenschwerpunkt war hierbei das Bundesteilhabegesetz.

Zur Einführung gab es zunächst einen Einblick in das Verfahrensrecht, welche für unsere tägliche Arbeit sehr aufschlussreich war. So bekamen wir viele Hinweise zur Antragsstellung, zu Widersprüchen und Untätigkeitsklagen. Natürlich tun wir all diese Dinge nicht selbst, da wir keine Juristen sind. Dennoch ist es hilfreich zu wissen, was möglich ist und die Klienten entsprechend zu beraten. Wie oft habe ich meinen Klienten geraten, den Grad der Behinderung oder Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben zu beantragen?! Nun weiß ich, dass solchen Anträgen besser noch ein selbstformuliertes Schriftstück beigelegt werden sollte, in welchem der Klient seine ganz eigenen Einschränkungen und Probleme darstellt und diese sogar unter Umständen mit einem Foto ergänzt. Diesen Hinweis werde ich ab sofort gern so weitergeben und damit eventuell sogar die Antragstellung erleichtern. Denn angeblich soll dieses persönliche Anschreiben deutlich wichtiger sein als richtig gesetzte Kreuzchen auf dem Antrag...

Dann stürzten wir uns kopfüber in das Bundesteilhabegesetz mit all seinen Reformen und jedem einzelnen Paragraphen. Besonders im Antrags-, Koordinierungs- und Planungsverfahren gibt es hier aber noch deutlichen Optimierungsbedarf. So sollte ein Antrag nicht "künstlich" in separate Teil-Leistungsanträge aufgespalten sein - habt ihr mal einen Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben gesehen? Möchtest du Arbeitsschutzschuhe? Dann mach hier ein Kreuzchen und nimm dieses Formblatt. Möchtest du eine Umschulung? Dann mach dort ein Kreuzchen und nimm jenes Formblatt. Das ist für den Antragsteller auch häufig mit der Angst verbunden, ein falsches Kreuzchen zu setzen und unter Umständen gar keine Leistungen zu erhalten. Hierzu hatte ich schon wirklich viele Anrufe und werde jetzt im Zweifel aber tendenziell eher auf den formlosen Antrag als persönliches Anschreiben verweisen.

Ähnlich Kurioses wurde bei der Klärung der Zuständigkeiten festgestellt. Hier ist seit dem 01.01.2018 eine sogenannte "Turboklärung" möglich. Oh toll, da geht endlich mal etwas richtig schnell, könnte man denken. Aber "schnell" ist relativ, der Turbo sieht ungefähr so aus:

Ein Klient stellt einen Antrag bei der Deutschen Rentenversicherung. Diese hat jetzt 2 Wochen Zeit, um zu entscheiden, ob sie denn zuständig sei. Sie entscheidet sich dagegen und leitet den Antrag an die Agentur für Arbeit weiter. Vor dem BTHG war diese nun automatisch zuständig. Jetzt ist es der Agentur für Arbeit aber möglich zu sagen "Wir sind nicht zuständig. Das ist eindeutig ein Fall für die Krankenkasse.". Dann darf die Agentur nun mit dem Einverständis der Krankenkasse den Antrag an diese weiterleiten. Wie dieses Einverständnis konkret zustande kommt, ist bislang übrigens noch nicht geklärt. Und jetzt wird quasi der Turbo eingelegt und die Krankenkasse hat 3 Wochen Zeit, um zu entscheiden, ob sie oder eben doch die Agentur für Arbeit zuständig ist. Darf ich vorstellen? Die Turboklärung.

Neben unserer täglichen Fallarbeit ist auch "Networking" ein wichtiger Bestandteil unserer Tätigkeit als Case Manager.

Hierzu besuchen wir Messen, Tage der offenen Tür in den Kliniken oder Informationsveranstaltungen von Leistungserbringern. Das Feld an Hilfsangeboten ist so weit und häufig auch regional begrenzt, da fällt es oft schwer, alles zu überblicken. Daher hat das Büro Jena in der vergangenen Woche am "Stammtisch Kopfsache"-Netzwerktreffen teilgenommen. Der Stammtisch ist ursprünglich ein Betroffenentreffen für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen. Nun soll dieser aber durch das spezielle Netzwerktreffen ergänzt werden, bei welchem sich verschiedene Leistungserbringer vorstellen. Bei diesem ersten Testlauf haben sich das Lebensraum Mobil sowie der Anbieter eines Schlaganfall-Intensiv-Trainings vorgestellt. Für uns wirklich interessant und beides Angebote, welche wir für die Fallarbeit im Hinterkopf behalten werden. Wir hoffen auf eine Fortsetzung des Netzwerktreffens und werden mit Freude teilnehmen.

Die Initiative zum "Lebensraum Mobil" möchte ich bei Gelegenheit auch etwas ausführlicher vorstellen und habe bereits beim Treffen eine Interviewanfrage gestellt und der Gründer war dazu gern bereit. Wen es bereits jetzt interessiert, was dieser Verein Tolles leistet, kann sich natürlich auf deren Internetpräsenz dazu belesen. Netzwerkarbeit ist ja bekanntlich keine einseitige Sache ;)