Auch wenn wir als Case Manager nicht direkt zuständig für ein Betriebliches Eingliederungsmanagement sind, so begegnet es uns in unserer Arbeit doch immer wieder. Besonders da (fast) jeder Mitarbeiter, welcher in einem Zeitraum von 12 Monaten mindestens 6 Wochen arbeitsunfähig war, ein gesetzliches Anrecht darauf hat. Ein Umstand, der auf unserer Klienten in der Regel immer zutrifft.
Mein Name ist Anne Trommler und ich bin Case Managerin bei rehacare.
Da ich in meinen (Arbeits-) Alltag immer wieder Menschen begegne, die keine Vorstellung davon haben, was genau ich in meinem Job eigentlich tue, entstand die Idee für diesen Blog.
Hier versuche ich transparent und anschaulich für jeden darzustellen, wie mein Arbeitstag aussieht und wo Chancen und Grenzen des Reha-Managements liegen. Erfahrungsberichte von Betroffenen, ihren Familien sowie Wissenswertes aus den Bereichen Verkehr, Recht und Soziales sollen das Bild abrunden.
