Zeit für Veränderung
Seit der Gründung von rehacare im Jahr 1998 kämpfte unser Chef Stefan Lauer allein an der Spitze. Wir als Mitarbeiter standen stets hinter ihm, aber die Aufgaben und die Verantwortung eines Geschäftsführers trug er.
Die RehaCare GmbH wuchs.
Inzwischen sind über 70 Mitarbeiter über ganz Deutschland verteilt. Um all diese führen zu können, brauchte es mit der Zeit völlig neue (digitale) Strukturen. Herr Lauer musste ITler, Vertriebler, Datenschutzbeauftragter und Qualitätsmanager sein, sein juristisches Know How und Führungsqualitäten einsetzen und später den Überblick über all diese Ressorts behalten. Er tat dies stets mit Bravour, aber an der Spitze werden die Aufgaben immer vielfältiger, und wir wollen weiter mit unserem Unternehmen wachsen und neue Geschäftsfelder erobern. Es wurde also höchste Zeit für tatkräftige Unterstützung. Wir freuen uns sehr, dass wir mit Marcus Vogel einen 2. Geschäftsführer bei der RehaCare GmbH begrüßen dürfen.
Marcus Vogel begann seine Karriere bei der Allianz Lebensversicherungs-AG und gehört der RehaCare bereits seit 2010 an. Er war in diversen Führungs- und Stabsfunktionen eingesetzt und bringt daher wertvolle Erfahrungen aus allen Bereichen des Unternehmens mit. Zuletzt war er als Prokurist und Leiter Unternehmensentwicklung bei uns tätig.
Die Ressortaufteilung ist wie folgt: Herr Lauer verantwortet die Ressorts Datenschutz & Qualitätsmanagement, Operative und Vertrieb. Herr Vogel die Ressorts Business Administration, Digitales & IT sowie Unternehmensorganisation.
Wir freuen uns auf diese Doppelspitze und wünschen Marcus einen guten Start!
Ihr rehacare-Blog
Ein herzliches Hallo an alle Leser.
Mein Name ist Anne Trommler und ich bin Case Managerin bei rehacare.
Da ich in meinen (Arbeits-) Alltag immer wieder Menschen begegne, die keine Vorstellung davon haben, was genau ich in meinem Job eigentlich tue, entstand die Idee für diesen Blog.
Hier versuche ich transparent und anschaulich für jeden darzustellen, wie mein Arbeitstag aussieht und wo Chancen und Grenzen des Reha-Managements liegen. Erfahrungsberichte von Betroffenen, ihren Familien sowie Wissenswertes aus den Bereichen Verkehr, Recht und Soziales sollen das Bild abrunden.
Dazu wird es Gastbeiträge und Interviews geben.
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