Freiberufliche/n Case Manager/in (m/w/d) für den Bereich medizinische Rehabilitation

Wir als RehaCare GmbH leben die Idee, unfallgeschädigten Menschen zu helfen, wieder zurück ins Leben zu finden. Seit beinahe 25 Jahren sind wir damit sehr erfolgreich. Wir sind mit 70 Kolleg:innen an 24 Standorten deutschlandweit aktiv und freuen uns, wenn Du als Teamplayer Teil unserer Erfolgsgeschichte wirst.

Du hast:

• eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium im medizinischen Bereich (Physiotherapie, Gesundheits- und Krankenpflege, Sportwissenschaften-Reha o.ä. ) 
• Gute Kenntnisse in der medizinischen Rehabilitation und im Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse in der Hilfsmittelversorgung
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, sowie soziale Kompetenzen
• Bereitschaft zu Dienstreisen zu Klient:innen vor Ort und einen gültigen Führerschein der Klasse B

Du bist:

• selbstmotiviert, proaktiv mit ausgezeichneten Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Kommunikation
• strukturiert, organisiert und lösungsorientiert
• erfahren in Microsoft Office-Anwendungen
  

Deine Aufgaben:

• Du steuerst medizinische Rehabilitationsfälle
• Gemeinsam mit dem/der Klient:in identifizierst Du die Bereiche, in denen Hilfe benötigt wird, organisierst entsprechende Maßnahmen und erstellst Reha-Pläne
• Du begleitest die medizinische Versorgung und evaluierst die Wirksamkeit der eingesteuerten Maßnahmen

Das bieten wir dir:

• Sinnstiftende und lohnenswerte Arbeit - Eine sinnhafte Aufgabe mit positivem sozialen Impact führt zu langjähriger Zusammenarbeit
• Flexibilität & Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten  ermöglichen eine ausgewogene Work Life Balance
• Umfangreiche Einarbeitung - Individuelle Einarbeitung und Begleitung durch einen Coach
• Autonomie & flache Hierarchien - Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation sorgen für ein unkompliziertes Arbeiten

Das klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter freiemitarbeit@rehacare.net

Deine Fragen beantwortet Mandy Garten (035955 – 747927 ) gerne vorab telefonisch.